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Energiemanagement und Energiepolitik

Die Mitarbeiter, die Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen und die Nachhaltigkeit unserer Produktion sind wichtige Eckpfeiler der BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG.  Wir haben somit den Umgang mit Energie als wichtigen Aspekt in unsere Unternehmenspolitik und Unternehmenstätigkeiten mit einbezogen. Das Energiemanagement ist dabei in die strategische Unternehmensführung genauso einzubeziehen, wie Gewinnerzielung, Wachstum und soziale Verantwortung.

Ziel des Unternehmens ist es, die betriebliche Energieeffizienz zur Herstellung der Produkte und die Nutzung von strategischen Chancen weiter zu verbessern. Um die Bemühungen aus der Vergangenheit zu festigen und die Ziele strukturiert erreichen zu können, wird in unserem Unternehmen ein Energiemanagementsystem nach der DIN EN ISO 50001:2018 betrieben.

Mit unserem Energiemanagementsystem (EnMS) haben wir eine Organisationsstruktur geschaffen, mit der wir systematisch eine Verbesserung der Energieeffizienz, des Energieeinsatzes und des Energieverbrauchs erzielen.

Zur Erreichung einer fortlaufenden Verbesserung der Prozesse verpflichten wir uns zu folgenden Punkten:

  1. Wir werden geeignete Ziele auf Ebene der Unternehmensleitung und zur Umsetzung technischer Effizienzmaßnahmen definieren.
  2. Wir werden die erforderlichen finanziellen und strukturellen Voraussetzungen zur Erreichung der gesetzten Ziele zur Verfügung stellen.
  3. Wir werden unsere energetische Leistungsfähigkeit und den Grad der Erreichung unserer Energieeffizienzziele in regelmäßigen Abständen bewerten.
  4. Wir werden die Beschaffung energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen mit wesentlichen Auswirkungen auf den Energieeinsatz fördern.
  5. Wir werden bei Nichtkonformitäten geeignete Gegenmaßnahmen beschließen und umsetzen.
  6. Wir werden alle notwendigen Informationen jedem Mitarbeiter und auf Anfrage den interessierten Partien zugänglich machen.
  7. Wir werden alle relevanten energierechtlichen Vorgaben und andere Anforderungen bewerten und einhalten.

Zur Weiterentwicklung und Überwachung der normenkonformen Anwendung des Energiemanagementsystems wurde als Energiemanagement-Beauftragter Herr Matthias Traue ernannt, der direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist. Alle Mitarbeiter des Unternehmens sind verpflichtet, die Regelungen des Energiemanagementsystems einzuhalten und an seiner Umsetzung mitzuarbeiten.

Unsere Energieziele beziehen sich gleichermaßen auf alle Bereiche im Unternehmen, alle Tätigkeiten und Verfahren. Das oberste Führungsgremium (CEO und Geschäftsführer) stellt alle Ressourcen und Informationen zur Verfügung, die notwendig sind, um die Energiepolitik umzusetzen und die strategischen und operativen Ziele zu erreichen.

Für die Umsetzung der Energiepolitik ist das Mitwirken aller Mitarbeiter notwendig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden regelmäßig informiert, in energetischen Fragen geschult und in das Energiemanagementprogramm eingebunden.

Unsere Energiepolitik verfolgt langfristige Ziele. Dies bedeutet für uns, sich permanent den wandelnden Marktgegebenheiten und Kundenanforderungen anzupassen. Denn nur so sind wir auch zukünftig in der Lage, kundenorientiert am Markt zu operieren und somit den wirtschaftlichen Erfolg, sowie den Erhalt der Arbeitsplätze zu sichern.


Estorf-Leeseringen, November 2020

Geschäftsführung
Horst Bruhnke (CEO)